India's biggest information technology services company, Tata Consultancy Services (TCS), is set to dole out a second round of increments for its employees within a span of six months. The last salary hike was announced by them was in October last year, where the increase in wages was between 6% to 8%. According to sources, the salary increments will be around the same this time as well. This means employees will have received a cumulative boost of around 12% to 14%. TCS’ attrition rate dropped to a record low of 7.6%, as of 31 December 2020. The company currently has 4,69,261 employees under its wing after adding 15,000 more to its roster between the months of September to December.

भारत की सबसे बड़ी सूचना प्रौद्योगिकी सेवा कंपनी, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), छह महीने के भीतर अपने कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि का दूसरा दौर शुरू करने की तैयारी में है। उनके द्वारा अंतिम वेतन वृद्धि की घोषणा पिछले साल अक्टूबर में की गई थी, जहाँ वेतन में 6% से 8% की वृद्धि हुई थी। सूत्रों के अनुसार, वेतन वृद्धि इस बार भी लगभग उसी समय होगी। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को लगभग 12% से 14% तक संचयी बढ़ावा मिलेगा। टीसीएस की अटैचमेंट दर 31 दिसंबर 2020 तक 7.6% के रिकॉर्ड निचले स्तर पर आ गई है। कंपनी के सितंबर से दिसंबर के महीनों के दौरान अपने तालिका में 15,000 से अधिक जोड़ने के बाद विंग के तहत 4,69,261 कर्मचारी हैं।

Key Learnings

• Adjective : cumulative //क्यूमलिटिव// [संचयी]

  Definition: increasing by one addition after another
  Synonyms: collective, combined, aggregate, total
  Antonym: declining, distributive, decrescent

• Noun : roster //रॉसटर// [तालिका]

  Definition: a list of people's names, often with the jobs they have been given to do
  Synonyms: list, schedule, register, checklist
  Antonym: break, befoul, disarrange